Iedereen verdient het om zich goed te voelen op het werk.

Werklef helpt start-ups en scale-ups bij het bouwen en behouden van een high performing team, waarin mensen zich goed voelen, graag bij de organisatie willen (blijven) werken en alles uit zichzelf, hun organisatie en de wereld halen.

Wij geloven dat wanneer mensen zich veilig voelen op hun werkplek, ze in staat zijn om het beste van zichzelf te geven, niet alleen voor henzelf, maar ook voor hun organisatie en de wereld.

Geloof het of niet. Dit is het bewijs.

Google onderzocht dat psychologische veiligheid de sleutel is voor high-performing teams. Snap je de link met Werklef?

Wat levert Werklef op?

eNPS 9+

Mensen in jouw organisaties zijn ambassadeurs en bevelen jouw organisatie aan als werkgever.

Behoud van talent

Mensen die bij jullie organisatie passen willen niets liever dan bij jouw organisatie (blijven) werken.

Laag verzuim

De wellbeing van mensen is hoog en mensen melden zich weinig ziek.

High performance

De inzet, productiviteit en resultaten van alle mensen in jouw organisatie nemen toe. En dus jullie winst.

Hoe dan?

Door mensen in alle lagen van jouw organisatie uit te dagen om dagelijks werklef te tonen.

Werklef = (dagelijks) durven doen wat goed is voor jou, jouw organisatie en de wereld.

Hoeveel Werklef heb jij?

We dagen je uit om te ontdekken hoe Werklef jou helpt om meer uit jezelf en jouw organisatie te halen. Realiseer je één ding: als je de effecten van Werklef hebt ontdekt, wil je nooit meer terug. Het zal de manier waarop je werkt voor altijd veranderen.

Werklef voor mijn organisatie

Durf je het aan om alles uit jouw organisatie te halen?

Absoluut!

Werklef voor mijzelf

Durf je het aan om alles uit jezelf te halen?

Kom maar op!

Werklef Awards 🏆

In 2023 is voor de eerste keer de Werklef Award uitgereikt aan de organisatie die de daad bij het woord voegt. De organisatie waarin mensen in alle lagen van de organisatie (dagelijks) werklef tonen.

Benieuwd naar de winnaar van 2023? Of wil jij jouw organisatie opgeven voor de Werklef Awards 2024?

Wat tof!